NLP受講

実はNLPを受講してきた。
ほぼ休みのない仕事ではあるが、会社のほうに無理を言い、
更に、周りのスタッフや直属の部下たちへ頭を下げ、土日の
講座に行ってきたのだ。

しかし、NLPを受講にするにあたり、受講を悩む要素は多分にあった。

それは、
１、金額
２、休みを取れるか？
３、そこまでして学ぶ必要はあるのか？

この３つである。

では、結果的になぜNLPを受講することにしたのか？

答えは、東京の友人にアドバイスを求めたのだ。
彼は、最近NLPの基本コースを受講し終えたばかりらしい。
そして、NLPのトレーナーの資格を持つ友達もいるらしい。

そこで、彼に電話しようと思っていたところ、彼の方から
電話が来た。不思議な偶然だ。

彼の要件だが、彼の目から見ると、俺にとってNLPの内容は
非常にピッタリと合っていて、とても必要なものに見えているらしい。
それで、NLPの受講した感想・感動・内容をシェアするための連絡をくれたのだ。

細かい内容は省くが彼はこう言ってくれた。
「悩むなら受講したほうがいい」

「どうしてそう思う？」

聞き返した。

「それは自分自身が一番わかっているでしょ」

笑いながら突き返される。

そう、自分が一番分かっているのだ。
何かを変えなければ、何も変わらない。

そして、今までとは全く違うアプローチを強力に欲している
のは自分自身なのだ。

この瞬間に俺は受講を決断する。
後は、明日会社に行きみんなと会社に休暇の許可を得るだけだ。

というようなやりとりがあったのだった。
とにかくNLPありがとう！

NLPによる最初の変化

驚くことの連続。

当然部下の方も驚く。

当たり前だろう。
俺があまりにも急激に、突然変わってしまったのだから。

NLPの内容を実践して、あきらかに俺のコミュニケーションの
方法と質が変わった。
それは部下たちの反応を見ればあきらかに変わったことが分かる。

最初の変化。

今までの俺のコミュ二ケーションの取り方は、かなり強制的で
時に暴力的だった。自分でも分かる。力と勢いで押して行くのが、
この数年の俺のコミュニケーションスタイルだった。

変えたくても変えられない状態だった。
素の自分では自信がないし、力で押せばなんとかなると思っていたから。

本当は、そんなことはないと確信を持って気づいていたのだが。

だからNLPでいう信頼関係を築く、相手を肯定して受け入れていく。
そして、同調していく。

（これは、現時点のNLPに対する俺の言葉を使った認識だ。突然の変化に
部下達は戸惑いながらも、俺のコミュニケーションの変化をきっかけに
次第に心を開いてくれるようになった）

そして、次の変化。

この会社に入ってからずっと感じていたのだが、俺に敵対心と嫌悪感を
丸出しの女性がいる。経理のお局だ。しかし、彼女が俺のことを助けて
くれたのだ。

このお局、やけに情報通で社内の女の子たちからの信頼もあつい。
男性スタッフも頭は上がらない。

しかし、入社初日から管理職として入り、横柄な態度だった俺は
嫌われてしまった。NLPの教えとは正反対の俺だった。

今までに、何度ももぶつかり合った。

そんな彼女が手を差し伸べてきた。

実は以前にも書いたかと思うが、大きなプロジェクトをさせた矢先、
何人かの営業マンたちが、俺の足を引っ張り出したのだ、あきらかに
露骨なやり方だった。

管理職でありながら中途採用で、更にまわりのスタッフとの人間関係に
問題のあった俺になすすべはなく、証拠もつかめないまま、黙っているしかなかった。

若い時からのやり方で、力や暴力にうったえることもできた。
その方法ならNLPなしでも早く確実に解決する自信もある。

ただし表面的で維持的な解決だけなら。

しかし、もう自分を変えたかった俺は今までと同じプロセスは
たどりたくない。どうしようもない焦りで、俺は行き詰っていた。

でもお局さんの力と情報は大きく、たった一言ですべてを解決してしまった。

俺は聞いた。なぜ俺を嫌っているあなたが、俺を助ける？
今まはこの問題に対しても、知っていても見て黙っているだけのあなたが。

お局さんはこう言った。

あなたが変わったから。
本気で変わろうともがいている姿も可愛かったわよ（笑）

お局さんにとにかく感謝！
自分のあり方が変わると、人生は変わるものだなと確信した日である。

NLPにも感謝

NLPで自己改革

今、新しいチャレンジを始めている。
とはいっても、NLPや心理学を学んでいる人たちに
とってみれば、きわめて当たり前のことだろう。

４０代も中盤の年齢で、このチャレンジは恥ずかしさもある。
それが正直な気持ち。しかしもっと素直な気持ちは、恥ずかしさ
やまわりの見る目を気にせずに、俺が変化することだ。

このチャレンジの直接的なきっかけは、最近やりとりが多い
東京の友人だ。
彼は最近NLPのDVDを送ってくれたのだ。

久しぶりにみる彼の筆跡は懐かしい。
彼はもともと同じ会社で営業をしていた。

福岡と東京で営業成績を競った仲だ。
後に、彼が行き詰まっているのをきっかけに福岡に転勤してもらい、
俺の片腕として、営業リーダーを勤めてくれた。

その時に親交が深まった。
そんな縁があり、今でもこうしてやりとりができている。

「今回のDVDは必ずきっかけになるから、必ずぐに見てほしい」
DVDにはそんな手紙も入っていた。

この流れにはなにか意味がある。
そう俺の直感が聞こえてくる。

すぐに見てみる。
NLPのDVDであることは、すぐに分かった。

内容は知識としては知っている内容ばかりだ。
彼はそのことも十分に承知しているはずだった。

しかし、今の自分にとってこのNLPの基本中の基本と言われる
内容と知識は驚くほど新鮮で、目から鱗だった。

それは俺自身が数年ぶりに、素直に自分の向上心に対して忠実になり、
心をオープンにしたからだろう。

内容には、NLPのラポール・ペーシング・ミラーリング・バックトラッキング
代表システムなど、いくつかの基本が紹介されている。

早速明日の仕事から、この内容を実践して、自分のコミュニケーション、
マネジメント、営業の仕方を変えて行くことを決断した。

久しぶりに、心からワクワクするのはなぜだろう？
NLPに感謝！

混乱と行き詰まり。

先月のビッグプロジェクトの成功は、
ありがたく気持ちのいいものだった。

つい先日までは。

ある日の朝に出社すると、あきらかに机をいじられている形跡がある。
俺の感覚はかなり鋭い。
机の上の変化にも気付けるのだ。

これは、連日続く。
机の上に、嫌がらせのメッセージが置かれていることもあった。
イタズラ電話や大事な書類の紛失もあった。

これには参ったが、この会社には人間関係をしっかり築けている
人がひとりもいない。
多くの人に嫌われていはいるが。

俺も馬鹿ではないので、大体の犯人の見当はつくが、証拠もないし、
情報をくれる人間もいない。

かと言って、今までのように力で解決したくない。
自分を変えるために新しいアプローチを探している最中なのだ。

これを解決するためにNLPを始めとして、ビジネス書や心理学書を
読みあさる日々だ。