NLPの中には様々な視点の持ち方を学ぶことができます。


例えば、今までご紹介してきたと思いますが、
・アソシエイトとデソシエイト
・ポジション・チェンジによる第3者の視点
・ディズニーストラテジーなどでの3つの視点


この話をなぜしているかといいますと、
私たちは力をつける際に、視点の持ち方というものがあります。


高い視点、広い視野、柔軟な思考、
本質を見極める深い思考


いかがでしょうか？


このように様々な視点の持ち方が、
私達の力の源なのです。


では、このような力を身につける理由は何でしょうか？


それは、応用力を身につけるということです。
例えば、NLPを福岡で学んだ男性の話ですが、
ペーシングを学んだとして、ただ知って使っているだけでは
もったいないと言っていました。


確かに、NLPのペーシングをそのまま使うだけでも、
コミュニケーションを取る能力は格段に上げります。


同時に、ペーシングの本質を知ることは、
さらに上手く、活用することにもつながるのです。


例えば、NLPのペーシングの本質は、
相手の心や身体への調和です。


そこには、精神的に相手を尊重する在り方があります。
それがあるからこそ、相手とのラポールを築きやすくなるのです。


では、NLPのペーシングの本質を知ることで、
どのような活用ができるようになるのでしょうか？


それは多くのタイプの人間とのコミュニケーションが
円滑になるというだけではありません。


大切なのは、ひとだけでなく、出来事やものごとへの調和を
学ぶことができるようになるということなのです。

NLPに感謝


最近は、いろんなことに感謝するようになってきていると思う。
そんな気がする。


うちの嫁や子供にも言われる。


嫁：「パパ最近変わったね。
前みたいに優しいニコニコしているパパになったね」
子供：「今のパパが好き！」いい笑顔だった。
そして、
子供：「前のパパは嫌い」ほんの2.3ヶ月前までの俺のこと。


反省しているだけに、子供に言われるとなおさらショックだ。


本当にこんな自分を支えてくれる嫁と、いろんなことを学ばせてくれる
３人の子供たち。


そして、今日の幸せを取り戻すきっかけをくれた東京に住んでいる
年下の友達。彼はNLPを始めとして、フォトリーディングやマインドマップ、
全脳思考を学ぶきっかけをくれた。


更に感謝せねばならないのは、NLPのセミナーを受講した時の先生と仲間たちだ。
たくさんの教えをくれた先生と、受講中・受講後を支えあえた仲間達。


ありがとう！そして今後も宜しくお願いします！


でも、こうして家族が幸せな状態に戻れたのは、本当に感謝すべきことである。
２年前までの自分では、考えられないくらいの状態だ。


今だから言えるが、NLPも含めてすべてを分かりきっていたつもりの自分は、
時代の変化の激しい中で、当時営業部長のポジションにいながら、自分を磨
くことを完全に忘れていたのだ。


まわりのスタッフには偉そうに、自分をバージョンアップしろ、
リニューアルしろと尻をたたき続けながら、俺自身は役職にあぐらをかいて、
結局何もしていなかったのだから。


本当に家族、仲間、NLPを始めとした多くの学びに感謝！


次回は、NLPの講座の様子や学びをシェアしていきます。

NLPによる最初の変化

驚くことの連続。

当然部下の方も驚く。

当たり前だろう。
俺があまりにも急激に、突然変わってしまったのだから。

NLPの内容を実践して、あきらかに俺のコミュニケーションの
方法と質が変わった。
それは部下たちの反応を見ればあきらかに変わったことが分かる。

最初の変化。

今までの俺のコミュ二ケーションの取り方は、かなり強制的で
時に暴力的だった。自分でも分かる。力と勢いで押して行くのが、
この数年の俺のコミュニケーションスタイルだった。

変えたくても変えられない状態だった。
素の自分では自信がないし、力で押せばなんとかなると思っていたから。

本当は、そんなことはないと確信を持って気づいていたのだが。

だからNLPでいう信頼関係を築く、相手を肯定して受け入れていく。
そして、同調していく。

（これは、現時点のNLPに対する俺の言葉を使った認識だ。突然の変化に
部下達は戸惑いながらも、俺のコミュニケーションの変化をきっかけに
次第に心を開いてくれるようになった）

そして、次の変化。

この会社に入ってからずっと感じていたのだが、俺に敵対心と嫌悪感を
丸出しの女性がいる。経理のお局だ。しかし、彼女が俺のことを助けて
くれたのだ。

このお局、やけに情報通で社内の女の子たちからの信頼もあつい。
男性スタッフも頭は上がらない。

しかし、入社初日から管理職として入り、横柄な態度だった俺は
嫌われてしまった。NLPの教えとは正反対の俺だった。

今までに、何度ももぶつかり合った。

そんな彼女が手を差し伸べてきた。

実は以前にも書いたかと思うが、大きなプロジェクトをさせた矢先、
何人かの営業マンたちが、俺の足を引っ張り出したのだ、あきらかに
露骨なやり方だった。

管理職でありながら中途採用で、更にまわりのスタッフとの人間関係に
問題のあった俺になすすべはなく、証拠もつかめないまま、黙っているしかなかった。

若い時からのやり方で、力や暴力にうったえることもできた。
その方法ならNLPなしでも早く確実に解決する自信もある。

ただし表面的で維持的な解決だけなら。

しかし、もう自分を変えたかった俺は今までと同じプロセスは
たどりたくない。どうしようもない焦りで、俺は行き詰っていた。

でもお局さんの力と情報は大きく、たった一言ですべてを解決してしまった。

俺は聞いた。なぜ俺を嫌っているあなたが、俺を助ける？
今まはこの問題に対しても、知っていても見て黙っているだけのあなたが。

お局さんはこう言った。

あなたが変わったから。
本気で変わろうともがいている姿も可愛かったわよ（笑）

お局さんにとにかく感謝！
自分のあり方が変わると、人生は変わるものだなと確信した日である。

NLPにも感謝

混乱と行き詰まり。

先月のビッグプロジェクトの成功は、
ありがたく気持ちのいいものだった。

つい先日までは。

ある日の朝に出社すると、あきらかに机をいじられている形跡がある。
俺の感覚はかなり鋭い。
机の上の変化にも気付けるのだ。

これは、連日続く。
机の上に、嫌がらせのメッセージが置かれていることもあった。
イタズラ電話や大事な書類の紛失もあった。

これには参ったが、この会社には人間関係をしっかり築けている
人がひとりもいない。
多くの人に嫌われていはいるが。

俺も馬鹿ではないので、大体の犯人の見当はつくが、証拠もないし、
情報をくれる人間もいない。

かと言って、今までのように力で解決したくない。
自分を変えるために新しいアプローチを探している最中なのだ。

これを解決するためにNLPを始めとして、ビジネス書や心理学書を
読みあさる日々だ。

プロジェクトの成功にNLPの影響あり

今は、大きな成果の喜びを味わいつつも、
新しい問題に頭を悩ませている。

その後、NLP関連の本はタイムラインセラピーという本を
書店で買って読んでみた。

初心者の自分にとって、かなりレベルの高い内容になってしまった
気がする。しかし、これを行うことで過去の自分の成功体験を再度
体験しながら、その時の感覚を現在の自分に統合していくような内容だ。

がんばって損はない。
NLPっていうのは凄いな。

今やっている仕事はビッグプロジェクトだから、かなり気合は入って
いるのだが、どうも社内のスタッフとの人間関係に調和がうまく取れ
なくて、ひとりで踏ん張らなければいけないだろうと、感じ始めていた。

しかし、NLPのタイムラインという手法を自分なりに活用することで、、
昔某自動車会社のセールスでトップセールスだった時の感覚を取り
戻すことができたのだ。

結果、このプロジェクトは大成功に終わる。

そして、僕の社内の評価はガラッと変わる。

今までは、中途採用でいきなり管理職になっているため、
誰も認めてはくれなかったのだ。

しかし、今回のNLPの力を活用しての成功体験は、社員のほぼ全員に
認めさせるだけのインパクトがあったようだ。

ただし、俺の人間性に関しては全く別の話で、誰かと
心を開いて話しをできるようになったわけではない。

NLPをもっと基本からしっかりと学べば、このへんも
改善していくきっかけになるのだろうか？

NLP受講への欲求が一気に高まっていった。

そんな時に、新しい問題が発生してくる。
本当に行き詰まった感じだ。

NLPによる自分の振り返り。

前回の続きだが、俺自身の過ちにNLPのクライテリア
という手法を使って気づいたのだが、ではこれから
どうしたらいいのか？

どうしたらいいのか？ということが課題として残る。
もう俺は以前のように、こんな悔しい思いはしたくない。

そんな時に、あの男から電話が鳴る。
多くの仲間が音信不通になり、縁が切れて行った中で、
唯一向こうから連絡をくれる男だ。

福岡県と東京という距離がなければ、
毎日でも飲みに行きたい男だ。

NLPをはじめとする本のプレゼントに感謝し、話の内容は
クライテリアをした後の気づきの話になっった。

仲間のみんなには申し訳ないことをしたこと。
会って謝りたいこと。
みんなのその後が気になる事。

それを聞いた彼は、仲間の事をひとりひとり順番に教えてくれた。

みんな元気にやっているようだ。
・その後の人生で、大変などん底にいる仲間
・順調に夢に向かい進んでいる夫婦
・彼女と一緒に起業した男
・転職を繰り返しながらも、幸せな日々を送っている後輩
・おそろしいほど、バタバタしながらも確実に成長している男

その仲間のすべてが口を揃えていってくれているらしい。
いつか、俺が大切なことに気がつく日が来たら、
会って、一緒に時を過ごしたいと。

俺はこの時に決断した。
自分を変える決断を。

その為のきっかけは目の前にあるNLPが与えてくれた。
さあ、ここからどのように自分を変えていくか？

NLPの本を買いに行って、もう少し学習していこうと思う。

NLPで自分を見つめる

送ってもらったNLPの本の中に、
クライテリアという方法を発見した。

この方法使うことにより、俺は大きく困惑することになる。
その理由は、この２年間疑問に思い続けたあげく、考える事を
やめて手放してしまった、自分の過去と向きあうことになったからだ。

俺は２年前まで、ある教育産業で営業会社の営業副本部長をやっていた。
その時に、多くの部下を失い、失望させ、最終的には
俺自身の進退をも危うくした過去がある。

一番残念なのは、当時大切にしていた仲間との関係だ。
とても大事な部下に当たる男たちだったが、
会社を退職すると同時に音信不通になった。

一体なんだというのか。
しばらくの間、疑問に思い続け、傷ついたりもした。

もっと前にNLPを深く学び始めていれば、こんな事には
ならなかったという後悔が残る。

なぜ、そう思うのか？

今回、このNLPの本で出会ったクライテリアを試して、
自分の間違いに気づいたからだ。

NLPのクライテリアとは、本を読んでの俺の素人解釈だから、
少し本物とはズレもあるかと思うが、自分の大切なことを
たくさん出して、その後に優先順位をつけていくのだ。

今回それをしていて、俺にとって大事なのは家族と仲間だと
気づいた。それは分かっていたことだが。再認識した。

衝撃は、それをもとに２年前までの自分を振り返った時だ。

俺の優先順位は、いつのまにか気づかないうちに
自分の価値観を押しつけ、ただ無理やり仕事をさせるだけの
マシーンを創りあげることになっていたのだ。

振り返れば、本当は大切なはずの仲間のことを随分と
傷つけていたようだ。もっと早く気がついていれば、
人間関係も続いていたことだろう。

この話の続きは次回にさせてもらいたい。

NLPとのご縁の続き

彼は言った。
ここに関しては、NLPの可能性をたくさん
感じることができておもしろい。

俺自身も受講したくなった。

彼はNLPを学び、
他者の為に最善を尽くす男になりたいと言った。

その為には、
・セルフイメージを高める。
・人間的魅力を身につける。
・人間についてより深く理解する。
・コミュ二ケーションの基本をマスターする。
・目標達成能力を身につける。
・NLPトレーナーの資格をとる。
・ファシリテーションのスキルを身につける。

と言った。

NLPって多くの可能性を持っているのだな。
かなり興味が湧いてきた。

ちなみに彼はおすすめのNLPの本と、全脳思考とフォトリーディングの
本をプレゼントすると言っていた。ありがたい。

昔から彼からのプレゼントは、俺の人生に多くの喜びや気づき、
そしてきっかけをくれることが多いので非常に楽しみである。

さあ、大きなプロジェクトが控えているから、
気合入れて行こう。